Personnel communal – Sécurité – Prévention des incivilités et de la délinquance

Suite de notre programme, avec la partie 8 : Personnel communal – Sécurité – Prévention des incivilités et de la délinquance

Lire les autres parties :

  1. Transition écologique et Démocratie participative
  2. Urbanisme – Logement – Economie – Commerce
  3. Environnement – Voirie – Bâtiments communaux
  4. Culture – Patrimoine – Tourisme – Festivités
  5. Education – Enfance – Jeunesse
  6. Cohésion sociale – Santé – Personnes âgées
  7. Sport – Affaires patriotiques
révention et sécurité

45. Nous ferons de la commune de Chabeuil un employeur exemplaire en matière d’égalité femmes/ hommes et de démocratie sociale.

46. Nous réorienterons les missions de la police municipale sur son rôle de police de proximité et de l’environnement (décharges sauvages, stationnement en zones bleues et places handicapés, sécurisation des abords des écoles et collèges, respect des règles environnementales…).

47. Nous réaliserons un bilan sur le fonctionnement de la surveillance vidéo, bilan que nous rendrons public afin de débattre avec les citoyen·ne·s de son efficacité et de son coût.

48. Nous conduirons des actions pédagogiques pour la réduction et le tri des déchets, le respect des espaces publics (propreté urbaine, lutte contre les décharges sauvages, environnement immédiat des points d’apport volontaire…).

49. Nous veillerons à faire respecter la législation sur l’ambroisie.

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